La région immédiate de Trois-Rivières a été sévèrement touchée par des fermetures d'usines. Compte tenu  de cette situation, il existe dans notre milieu un grand nombre de personnes sans emploi. Plusieurs d'entre elles sont peu scolarisée. Connaissant la situation des personnes peu scolarisées, nous désirons nous impliquer dans le développement socio-économique de notre région. Nous intervenons de deux façons pour réaliser cet objectif : par le soutien à la création d'entreprises communautaires qui tiennent compte de la réalité des personnes impliquées et par la mise sur pied de formations sur mesure pour les personnes exclues du marché du travail depuis longtemps.

HISTORIQUE

 En 1993, une formation professionnelle en cuisine a été mise sur pied. Ce projet est alors proposé à des personnes recevant des prestations de l'Assurance-emploi ou d'aide sociale. COMSEP coordonne l'ensemble du programme et donne la formation appelée "Blocs de vie" qui permettent aux personnes d'acquérir des connaissances sur les réalités du marché de l'emploi, la recherche de stages, l'affirmation de soi, etc. De plus, notre organisme donnait un contrat pour la partie pratique et technique en cuisine professionnelle, à la commission scolaire de Trois-Rivières.

En 1994, deux formations professionnelles furent misent sur pied en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du Canada. Le projet vise à former des personnes défavorisées socio-économiquement dans les domaines du transport routier et de la couture. Ces cours sont offerts selon les possibilités d'emploi de ces métiers dans la région.

En 1997, deux nouvelles formations professionnelles sont offertes aux gens peu scolarisés et se rajoutent à celles déjà offertes les années précédentes. En effet, des projets en aide domestique et en opération de machines à bois sont développés avec le groupe Économie Communautaire de Francheville (ÉCOF) et la Commission scolaire de Trois-Rivières. Ces formations ont les même objectifs que les précédentes.

À l'hiver 2000, une formation de journalier-manoeuvre est mise sur pied. Depuis, le marché du travail et la demande se sont transformés.  Nous avons donc dû adapter le type de formation offerte.

La création d’un projet préparatoire à l’emploi Multi-métiers permet, dorénavant la possibilité aux personnes participantes d’acquérir des notions de base dans différents métiers soit :  aide en restauration, aide domestique, commis d’entrepôt avec des compétences en conduite de chariot élévateur, opération de machines à bois ainsi que commis à l’étalage avec une base en opération de caisse enregistreuse.  Ce projet en est un, à entrée continue pour permettre aux personnes qui veulent se mettre en action de la faire au moment où elles le désirent.

Il est d’une durée de 20 semaines mais peut se terminer dès qu’un emploi se présente.  Il comprend des ateliers en lien avec la recherche d’emploi, des notions de base en développement personnel, professionnel et technique.